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ベテラン社員インタビュー

営業職青栁峰太郎

入社のきっかけを教えてください。

不動産売買の経験を活かし、さらに幅広い仕事ができると感じたからです。
前職も不動産業界にいましたが、福岡ビルドならこれまでの経験を活かしつつ、設計から施工、販売まで自社一貫体制の中でより深く仕事に関われると感じ、入社を決意しました。

現在の仕事内容を教えてください。

現地調査から事業計画の作成、販売まで一貫して行っています。
主に土地オーナー様への土地活用提案を担当しています。現地調査を行い、その土地に最適な事業計画を作成して提案します。木造アパートからRCマンションまで幅広いプランを扱えるのが強みです。

仕事でやりがいを感じる瞬間は？

土地仕入れが利益に繋がり、お客様の笑顔が見られた時です。
自分が仕入れた土地がしっかりと利益を生み出し、最終的にお客様の笑顔に繋がった時です。オーナー様から「次もあなたにお願いしたい」と言っていただける瞬間が、何よりのやりがいですね。

若手社員と比べて、自分ならではの強みは？

経験に基づく「目利き」で、即座に判断できる点です。
長年の経験から、土地を見ただけである程度の概算見積もりや収支のイメージが湧くため、スピーディーな仕入れ判断が可能です。豊富な人脈も活かし、複雑な案件でもスムーズに進めることができます。

社内の雰囲気を教えてください。

以前と比べて格段に明るく、意見の言いやすい環境です。
以前の建設業界は「黙々と仕事をすることが美徳」という雰囲気がありましたが、福岡ビルドは非常に明るいですね。若手もベテランも関係なく意見を出し合える、フラットで活発な環境だと思います。

今後挑戦したいことは？

明確な目標に向けた組織強化と、後進の育成です。
会社の利益目標達成に向け、個々の意識を高めるような組織づくりに貢献したいです。また、後進の育成にも力を入れ、若手社員と共に成長できる環境を作っていきたいと考えています。

これまでのキャリアで一番印象に残っている仕事は？

市場に出る前の「売却相談」が増えてきたことです。
特定の案件というよりも、長年の信頼の積み重ねにより、不動産流通機構（レインズ/ふれんず）に登録される前の段階で「まずは青柳さんに」と売却相談をいただけるようになったことが、自分にとって大きな自信になっています。

営業職に必要な資質は何だと思いますか？

相手の立場に立って考えることと、対等な関係を築くことです。
「お願い営業」や、必要以上にへりくだる営業は、長期的には会社の迷惑になります。あくまでお客様とは対等なパートナーとしての立場を保ち、相手の気持ちになって仕事をすることが大切だと考えています。

若手社員と働く上で意識していることは？

気を使うか、お金を使うか（笑）。
冗談めいて聞こえるかもしれませんが、「気を使うか、お金を使うか」ですね（笑）。自分の経験を押し付けるのではなく、感謝の気持ちを行動で示したり、彼らが気持ちよく働けるようサポートすることを意識しています。

オフの日はどのように過ごしていますか？

家族への感謝を大切に、旅行やイベントを楽しんでいます。
年間を通して「家族に感謝される人間」であることを目標にしていますので、家族旅行やイベントは大切にしています。自然の多い場所へ出かけたり、趣味のゴルフを楽しんだりと、しっかりリフレッシュしています。

就職・転職希望者へのメッセージをお願いします。

覚えることは多いですが、まずは1年頑張ってみてください。全力で応援します。
最初は大変かもしれませんが、誠実にお客様と向き合える方なら必ず活躍できます。まずは最低1年、じっくりと腰を据えて取り組んでみてください。私たちが全力でサポートします。

営業職青栁峰太郎の
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